改为月发65%了，剩下的季度发放
江苏中资
一、岗位需求：
✅1、修理工：5人，18~35万/年（刚果金/刚果布/赤几）常白班；
50岁以内，三年以上重卡或工程机械维修工作经验(德龙、豪沃、挖机、山推等)，能大修潍柴发动机、法斯特变速箱及底盘。
✅2、仓管(配件)：5人，15-18万/年（赤道几内亚/刚果金/刚果布）常白班，
45岁以内，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL，熟悉五金、汽车（重卡）配件优先。
✅3、仓管（成品）：5人，综合15万+/年(按销售提成)（刚果金）
45岁以下，3年以上仓库经验，熟练办公软件，责任心强。
✅4、木材统计员：3人，综合14-17/年（刚果布/赤几/刚果金）
25-45岁，熟练Excel，能有较强的学习能力和抗压能力，有统计经验优先。
✅5、储备工队长：5人，综合15-22万+/年(按产量结算)（刚果金)
30-45岁，C1驾照，会开手动挡车，熟悉工程设备操作、保养等，能协调管理。
✅6、厨师：4人，14-16万/年（刚果金/赤几）55岁以内，会烧大锅菜，家常菜，会做面食、小吃。
✅7、出纳/开票：3人，16万/年（赤几）常白班，
40岁以内，会计、财务等相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验。
✅8、加油员：2人，综合14万/年（塞拉利昂/刚果金）
25-45岁，会Excel，责任心强，服从安排，适应倒班。
✅9、保安：2人，14-15万/年（几内亚/刚果金）
45岁以内，三年以上工厂保安工作经验，12小时倒班，能力处理突发事件、偷盗事件，沟通表达能力好，应变能力好，退伍军人优先考虑。
✅10、车队长：5人，15-18万/年（刚果金/赤几/刚果布）
30-45岁，有5年以上物流车队管理经验，持A2驾照。
✅11、开船司机：5人，22-25万+/年；（刚果金/几内亚）
50岁以内，需有五年以上驾驶散货船、拖轮、渔船或工程船驾驶经验，懂一点机舱保养知识，有出过经验者优先考虑。
✅12、瓦工带班：2人，综合16-18万/年（几内亚），
52岁以内，有3年以上建筑带班经验，熟练操作其中一项技能，能适应海外工作安排。
✅13、施工员：1人，20-22万/年（刚果金）
28-45 岁；大专以上学历；专业基础扎实；熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器；熟悉 CAD 使用；有非洲工业项目经验者优先。
✅14、板厂管理：1人，30-50万/年（刚果金）常白班，
52岁以下，5年以上锯板厂管理经验。
✅15、锯手：3人，18-25万/年（赤道几内亚/刚果金/刚果布）常白班，
52岁以下，有3年以上非洲材锯木工作经验，熟悉常见非洲材特性;有非洲工作经验优先考虑。
✅16、锉锯工：1人，30-40万/年；（刚果金/刚果布/赤几）常白班，
52岁以下，5年以上锉锯经验，熟悉锯机维修与安装。
✅17、烘干师：2人，30-45万/年（赤几/刚果布/刚果金）
55岁以内，有非洲材5年以上烘干经验优先考虑。
✅18、其他岗位：
财务岗位：开票、出纳、语言类翻译、行政、业务都需要，有意向可以详聊。
水泥厂岗位：水泥厂长（待遇面谈），设备工程师20万以上，机修、
电工18万/年，
生产统计14万/年，
包装巡检/发货14万/年（12小时倒班），
物检/分析16-18万/年。
✅二、招聘要求：1、身体健康，无肢体残缺、无不适合出国工作的疾病；2、品行端正，能吃苦耐劳，无犯罪记录；3、有出国经验者优先；4、个人征信无异常。
✅三、福利待遇：工资月发65%，剩余季度全额发放；包吃住，统一发放劳保用品；国内免费入职体检、报销面试单程交通费；海外商业险、节日聚餐，春节慰问福利；面试通过后去国内公司培训，培训期间包吃住，岗位不同培训时间不同，每天100元生活补贴。
✅四、合同期限：首期合同2年，第二期合同可签3年，合同期1年半回国休假1个月。
☎15550399119(微信同号)