江苏大型企业直招
分派国家：刚果金/刚果布/赤道几内亚/几内亚/加纳/喀麦隆/塞拉利昂
储备工队长5名、木材统计员3名、仓管（汽车配件、成品）2名、保安2名、瓦工带班2名、施工员1名、水泥厂机修工、中控、水泥厂电工2名，出纳1名、会计1名、网络安装员1名
2年合同
◆性别：男
储备工队长：1、工程机械或者陕汽重卡驾驶至少会一种技能，有C1驾照，手动挡车辆驾驶经验（需要自己驾驶通勤）2、对工程机械设备工作原理的构造、性能熟悉，了解维修和保养的工作优先考虑3、能熟练使用通讯软件，如腾讯QQ、微信，具备主动学习的心态4、年龄30-45周岁，有责任心，具备一定的协调管理能力5、个人征信记录良好，无犯罪记录、无酗酒、赌博等不良嗜好，身体健康。岗位职责：1、带领非洲籍员工负责木材采伐、运材路基修整2、负责当地雇员的工作安排及人员管理3、负责对油料、设备物资的使用、维护等管理工作4、做好现场工作汇报及沟通 5、领导交待的其它事项。
木材统计员：常白班，45岁以内，工作满3-6个月考核达到技能要求，另加薪（5000-10000）元/年，熟练操作EXCEL等办公软件；熟悉分辨各种木材（接受无基础者，但必须上进好学、细心），有过统计工作经验者优先岗位职责：1、负责原木和板材的检尺、复尺及统计工作2、负责原木和板材的台账登记及汇报工作3、负责原木的堆放、保存、维护、装卸、发运等工作4、领导交办的其他事项。
仓管（汽车配件、成品）：1、年龄25~45岁，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL熟悉五金、汽车（重卡）配件优先岗位职责：1、负责公司物资仓储管理，建立物资台账、确保物账一致2、负责物资和油料的装卸、收发货、对存货进行合理存放、防护3、定期组织对仓库存货物进行资产盘点4、负责驻地现金的登记和保管5、负责领导交代的其他事情。
保安：1、年龄25~45岁，能适应12小时两班倒2、服从公司安排，有较强的责任心和职业操守，良好的亲和力，退伍军人和有工厂保安工作经验的人员优先考虑。岗位职责：
1、按照公司要求负责厂区进出货物及人员登记2、负责厂区巡逻，确保厂区人员及物资安全3、负责对当地安保人员的管理，应急突发事件的处理4、配合其他岗位工作，及领导交办的其他事项。
瓦工带班：50岁以内，有厂房带班工作经验，出国经验者优先。
施工员：
3年以上工业项目现场管理工作经验，熟悉现场施工工序；能操作auto cad基本应
用、熟练使用office办公软件；能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器；善于沟通、
吃苦耐劳、责任心强、能适应一定的工作压力，适应非洲环境
水泥厂分析：具备1年以上的相关工作经验，熟悉水泥生产流程和质量控制标准
工资待遇：
储备工队长：综合18-22万+/年
木材统计员：综合14-17万/年
仓管（汽车配件、成品）：主管岗位 综合20万/年 职员15万-18万/年
保安：综合14-15万+/年
瓦工带班：综合17-18万/年
水泥厂分析：综合18万+/年
施工员：综合20-22万/年
水泥厂机修中控、电工：综合18万+/年
出纳：15-17万/年
会计：20-24万/年
网络安装员：14-15万/年
1、薪资发放：每月底发放基本工资（上月50%的薪资），余下部分按季度发放；
2、首期合同2年，工作满两年方可回国，续签可享受两个月的带薪休假（再续可签3年，1年半回国休假1个月）以实际工期为准；业务岗两年合同，1年回国休假1个月，财务岗30个月合同，15个月回国休假一个月
3、国外福利：免费食宿（中国厨师）、节日聚餐；海外商业险，春节慰问福利
4、报销员工至公司面试单程交通费。国内培训期间包住宿、培训期间发放培训生活补贴。国内免费入职体检
具体办签资料，以面试通过后通知的资料为准。
相关资料交齐 1-2个月出境
☎15550399119(微信同号)