几内亚，刚果金，刚果布面试合格20天左右出发
✅1、木材统计员5名，45岁以内，熟练操作EXCEL等办公软件，有过统计工作经验者优先考虑；薪资：综合收入13W/年，工作满3-6个月考核达到技能要求，另加薪(5000-10000)元/年，工作时间：常白班
✅2、储备工队长10名，50周岁以内，对工程机械设备能驾驶，熟悉保养及基本的维修要具备，有一定的管理团队经验，薪资：综合收入15-20万/年(有林地管理津贴)，工作时间：常白班；分派国家：刚果金；
✅3、汽配仓管5名，45岁以内，三年以上仓库管理经验，熟练使用EXCEL，对汽配件用途熟悉的优先考虑（修理技术不过关的修理工可转）；薪资：综合收入15万/年；工作时间：常白班；分派国家:赤道几内亚/刚果金/刚果布；
✅4、土建瓦工、木工、钢筋工3名，52岁以内，能看懂图纸、有带班经验的优先考虑，钢筋工会根据图纸算量，薪资：15万/年；工作时间：常白班；分派国家：刚果金、喀麦隆；
✅5、生产统计1名，45岁以内，有车间统计工作经验优先考虑，对电脑表格要熟悉，有一定的协调沟通能力，薪资：13万/年；工作时间：常白班；分派国家：几内亚/刚果金
✅6、厨师1名，50岁以内，会烧大锅菜，家常菜，会做面食、小吃；薪资：综合收入13万/年；工作时间：常白班；分派国家：几内亚
✅7、板厂机电维修工1名，50岁以内，有3年以上工厂用电维护以及设备、数控机械PLC维修经验；薪资：综合收入16万/年；工作时间：常白班；分派国家：刚果布
✅8、修理工10名，50周岁以内，三年以上汽车维修或者工程机械工作经验会大修潍柴发动机、法斯特变速箱及底盘；薪资：综合收入(18~24)万/年(林区岗位额外津贴)工作时间：常白班；
✅9、保安3名，45岁以内，三年以上工厂保安工作经验，12小时倒班，能力处理突发事件、偷盗事件，沟通表达能力好，应变能力好，退伍军人有优先考虑，分派国家:加纳//刚果金/刚果布；待遇13万/年，2年期合同。
✅10、水泥厂发货员2名，45岁以内，有仓库发货工作经历，12小时倒班，对数字敏感，能够管理班组，责任心强，待遇13万一年，2年期合同。
✅11.会计5名，45以内，具有主办会计工作经验4年以上，最好能懂当地税法，能独立建账做账经验；薪资：综合收入18-22万/年；工作时间：常白班；分派国家：赤几/刚果布/刚果金；
合同期2年（中途不回国），2年后可带薪休假两个月，再续可签3年， 1年半回国休假1个月。
薪资发放：月发50%，剩余季度全额发放，福利待遇：包吃住，发劳保！
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